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Bilancio preventivo

Documenti e allegati del bilancio preventivo, nonche' dati relativi al bilancio di previsione di ciascun anno in forma sintetica, aggregata e semplificata, anche con il ricorso a rappresentazioni graf...

Bilancio preventivo e consuntivo

Bilancio preventivoBilancio consuntivo...

Benessere organizzativo

Livelli di benessere organizzativoLe pagine della sezione contengono dati e informazioni relative al benessere organizzativo, redatti sulla scorta degli indirizzi della CIVIT (oggi ANAC)Indagine di cl...

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialita' sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialita' sia per i dirigenti sia per i dipendentiAnalisi dei dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio e al grado di differenziazione...

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettivita' utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentiviAnalisi dei dati relativi alla...

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio

I criteri per l'assegnazione del trattamento accessorio sono definiti all'interno del Sistema di misurazione e valutazione della Performance, pertanto si rinvia alla specifica sotto-sezione di Amminis...

Dati relativi ai premi

Dati relativi ai premi ...

Ammontare complessivo dei premi

Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziatiLe informazioni oggetto di tale obbligo sono di competenza della Giunta regionale...

Relazione sulla performance

Relazione sulla Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)Approvazione in via definitiva della Relazione sulla prestazione organizzativa per l’anno 2024.(Delibera Ufficio Presidenza n.101 del 11-06-2025)R...

Piano della Performance

Piano esecutivo di gestione (per gli enti locali) (art. 169, c. 3-bis, d.lgs. n. 267/2000): NON DI COMPETENZAPiano della Performance:...
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